Parcours MASO – formation et accompagnement en gestion culturelle

Au cœur d’un monde en transition(s), les porteur·se·s de projet(s) font preuve d’adaptabilité, de pragmatisme et de confiance en l’avenir. En conscience de ce contexte, le « parcours MASO » vise à accompagner le développement des compétences du secteur culturel et artistique.

Concrètement, en partant des projets portés par les participant·e·s, le parcours se déroule en deux phases: la première est consacrée à la transmission d’outils qui provoquent l’échange de pratiques entre participant·e·s et la deuxième permet l’accompagnement sur mesure de chaque projet.

Ainsi, le parcours aborde différents sujets qui touchent au travail quotidien et questionne structurellement les terrains dans lesquels se déploient les projets portés par les participant·e·s. Fondamentalement, chacun·e est donc amené·e à interroger sa posture professionnelle, ainsi que l’identité institutionnelle de la structure dans laquelle son rôle s’insère.

La formation est orchestrée par Annabelle Giudice, Olivier Roisin et Sandra Coumans.

Deux séances d’info (23/6 – 23/8) vous permettront d’obtenir réponse à toutes vos questions.

Programme

Il est constitué de 10 ateliers de 4 heures répartis sur 4 mois:

> Lundi 12/09/22 (9h-13h) : Écosystème culturel et parcours individuel
Droits culturels, industries créatives, démocratisation de la culture, démocratie culturelle… Où vous situez-vous dans cet environnement et pourquoi ? 

> Jeudi 22/09/22 (9h-13h) : Valeurs, mission et vision dans le secteur culturel 
La plupart des projets culturels et/ou artistiques se nourrissent de valeurs, de passions et de convictions. Comment les clarifier pour déclencher de l’adhésion et construire l’action sans perdre le sens ? 

> Lundi 26/09/22 (9h-13h) : Concevoir, développer et réaliser un projet culturel
Ce module permet de poser un regard critique sur les outils concrets que chacun·e utilise afin de prendre soin d’organiser le désir à l’origine du projet, sans l’étouffer.

> Jeudi 06/10/22 (9h-13h) : Négocier, s’adapter, rebondir…
Concrètement, comment identifier le rôle de chacun·e, négocier de façon stratégique et rebondir tout en souplesse face aux aléas des relations humaines ? 

> Lundi 10/10/22 (9h-13h) :
Coconstruire
Cette session permet de faire le point sur le début du parcours (contenu et méthodologie), puis de coconstruire la suite du parcours.
Communication interculturelle
Une grande partie du secteur culturel traverse des frontières, physiques ou symboliques. Il est d’autant plus important d’être conscient·e de ses propres spécificités.

> Jeudi 20/10, jeudi 10/11, lundi 21/11 et jeudi 01/12/22 (9h-13h) : Accompagner et approfondir des sujets spécifiques
Ces 4 ateliers s’adaptent aux besoins et aux demandes des participant·e·s, ainsi qu’aux constats de l’équipe de formation.

Lundi 12/12/22 (9h-13h) : Finaliser et évaluer
En fin de parcours, où chacun·e en est de son projet ? Quelles seraient les prochaines étapes ? Et si on continuait à s’entraider ? 

Pré-requis

Vous êtes travailleur·se des arts et des cultures, dans des métiers artistiques, techniques et/ou administratifs. Vous êtes responsable d’un projet concret que vous portez, au sein d’une institution, d’une association ou en votre nom propre. Alors vous êtes bienvenu·e pour ce parcours MASO.

Adresse et horaires

Durée : 4 mois (10 matinées)
Lieu : La formation se tiendra à Bruxelles, dans un lieu encore à déterminer.

Tarif

• Formation partiellement prise en charge par le Fonds 304 pour les travailleur·euse·s actif·ve·s dans le secteur des arts de la scène (commission paritaire 304) en région wallonne ou bruxelloise, qui occupent actuellement un poste relevant de la CP 304 ou qui peuvent justifier de 30 jours de prestations auprès d’un ou plusieurs employeurs de la CP 304 ces 24 derniers mois. Vous êtes dans les conditions? Le Fonds 304 paie 500€ à votre place. 350€ vous seront facturés par Mouvance asbl.
• 850€ pour tout·e autre participant·e.