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Relations internes aux équipes de travail

Élaborer et piloter un plan de formation

Catégorie :Relations internes aux équipes de travail
Formations générales

Date : 10/12/2026, 11/12/2026

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Lieu : Liège

Formateur : CECOTEPE

Public : artiste, technicien, administratif

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Une question de genre ?

Catégorie :Relations internes aux équipes de travail
Formations générales

Date : 14/12/2026, 15/12/2026


Détails en cliquant sur 'En savoir +'

Lieu : Liège

Formateur : CECOTEPE

Public : artiste, technicien, administratif

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Burnout, mythe ou réalité ?

Catégorie :Bien-être au travail Relations internes aux équipes de travail
Formations générales

Date : 08/10/2026, 15/10/2026

Lieu : Liège

Formateur : CITES Clinique du stress

Public : administratif

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Mieux se connaître avec le DISC pour mieux faire ses choix

Catégorie :Bien-être au travail Relations internes aux équipes de travail
Formations générales

Date : 06/10/2026

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Lieu : Namur

Formateur : FORS Henallux

Public : artiste, technicien, administratif

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Les fondements de la gestion d’une équipe selon le principe du REB

Catégorie :Relations internes aux équipes de travail
Formations générales

Date : 16/11/2026, 23/11/2026, 30/11/2026

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Lieu : Namur

Formateur : FORS Henallux

Public : artiste, technicien, administratif

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Comprendre la diversité et promouvoir l’inclusion

Catégorie :Relations internes aux équipes de travail
Formations générales

Date : 01/10/2026, 08/10/2026

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Lieu : Bruxelles

Formateur : Bruxelles Formation

Public : artiste, technicien, administratif

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Nouveautés !

Les demandes de labellisation des formations prévues en 2027 sont désormais ouvertes. Les organismes souhaitant obtenir la labellisation de leurs formations pour la période comprise entre le 1er janvier 2027 et le 31 décembre 2027 sont invité...

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Vous voulez (re)découvrir pourquoi et comment faire le plan de formation de votre ASBL ou institution?  Vous avez accès gratuitement aux services de Competentia !  Découvrez les ateliers Competentia ! Vous y trouverez des con...

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Dans le cadre du Fonds 304, les bénéficiaires peuvent solliciter la prise en charge d’un bilan de compétences. Le bilan de compétences s’adresse à toute personne souhaitant faire le point sur ses compétences professionnelles et personnel...

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