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Les prochains ateliers Competentia

Posted on by Marc Denisty

Competentia vous propose des ateliers courts, gratuits et interactifs sur la gestion des compétences ! Comment développer les compétences au sein de mon ASBL ? Comment mettre en place un plan de formation ? 12 propositions (en présentiel ou en ligne) d’une durée de 120 ou 210 minutes. Consultez le programme.




Le programme

  • Jeudi 7 mars de 9 à 11h, en ligne : petit tour d’horizon d’une approche RH centrée sur les compétences. Les détails: Introduction à la gestion des compétences
  • Jeudi 28 mars de 9h30 à 13h, à Bruxelles : étapes d’un plan de formation, outils méthodologiques et échanges entre professionnel·le·s. Les détails: ABC Plan de formation
  • Jeudi 25 avril de 9 à 11h, en ligne : Introduction aux essentiels d’un plan de formation. Les détails: Mini ABC Plan de formation
  • Les autres ateliers sont à découvrir par ici.

Public-cible : Tou·te·s les professionnel·le·s intéressé·e·s par la gestion des compétences.

Pour y participer : suivez les différents liens !

L’action de prévention du burn out est reconduite en 2022 : introduisez votre demande d’accompagnement pour le 15 février !

Posted on by Marc Denisty

Depuis 2019 (et depuis 2020 dans le secteur des arts du spectacle), l’APEF organise en collaboration avec l’ABBET et avec l’appui de l’équipe Competentia, un projet concernant la Prévention primaire du burnout dans le secteur non marchand. Suite à l’accord des secteurs concernés, l’APEF relance le projet en 2022.

Ce projet vous permettra de:

  • bénéficier d’une bourse de 15h à 36h par association pour des accompagnements d’équipe en lien avec la prévention primaire du burnout.  Ils sont à réaliser entre mars et décembre 2022.
  • participer à un groupe de discussion rassemblant les associations bénéficiaires d’un accompagnement.  Les trois réunions prévues entre mai et octobre 2021 seront l’occasion d’échanger sur les difficultés rencontrées et les pistes de solution envisagées

Vous souhaitez en savoir plus sur ce projet ?

Contactez le responsable du Fonds (Marc Denisty – 02 250 37 83) de manière à déposer votre dossier complet avant la date limite.

Inscriptions et informations complémentaires :

https://www.apefasbl.org/lapef/actions-en-partenariats/prevention-du-burn-out

Accompagnements d’équipe via l’intelligence collective

Posted on by newave

Le Fonds 304 soutient trois thématiques à exploiter en équipe via l’intelligence collective : « Réfléchir la gouvernance », « Elaborer une charte éthique », « Elaborer un plan de formation ».
Le Fonds propose plus de 30 propositions émanant d’une douzaine d’opérateurs spécialisés en intelligence collective à exploiter en groupe de 4 à 20 personnes dans votre structure.
Consultez les différentes offres, il existe une fiche par proposition, laquelle vous en donne toute l’information, et notamment le nombre de séances prévu et si le Fonds prend tout l’accompagnement en charge (jusqu’à 3.000€) ou s’il reste une intervention à charge de la structure demanderesse.
Contactez ensuite l’opérateur qui convient le mieux à votre projet, introduisez une demande via le formulaire ad hoc en mentionnant qui prendra part aux séances. Convenez de votre agenda, et votre accompagnement peut démarrer.