Catégorie : Actualités

Pour mieux vous permettre de comprendre la réforme du travail des arts dans la réglementation chômage, le Fonds 304 a réalisé avec l’Atelier des droits sociaux (ADS) et sa juriste Anne-Catherine Lacroix et l’appui technique de Rémy Grailet 8 capsules vidéo, pour 30 minutes d’information, qui sont désormais en ligne.

Vous y trouverez tout ce qu’il faut savoir du volet chômage de la réforme, pour ce qui concerne essentiellement les règles transitoires en application jusqu’au 31/12/2023.

Vous avez accès à ces vidéos via le site du Fonds 304 sur cette page ou directement via la chaine youtube du Fonds sous la forme d’une playlist.

Face aux difficultés qui se présentent aux artistes et technicien·ne·s occupé·e·s dans le cadre de multiples et souvent courts contrats, la petite équipe Dockers a imaginé une plateforme de gestion administrative et d’aide aux droits sociaux. Le Fonds 304 a décidé, comme certains pouvoirs publics, d’apporter un soutien financier significatif à Dockers. C’est ainsi que l’outil a pu voir concrètement le jour en ce mois d’avril, les travailleur·se·s pouvant s’en saisir à titre totalement gratuit. Il tient évidemment compte de la réforme du chômage pour les travailleur·se·s des arts (dispositions transitoires entrées en vigueur le 1/10/2022 et dispositions définitives à partir du 1/1/2024).

Les futur·e·s utilisateur·rice·s peuvent donc s’inscrire sur la plateforme et bénéficier immédiatement des services offerts. Cela se passe ici: www.dockers.io

Le soutien du Fonds 304 aux professionnel·le·s du secteur participant à vos formations vous serait utile ? Soumettez-nous vos projets !

Le Fonds 304 entend développer avec de nouveaux partenaires l’offre de formation à destination des travailleur·euse·s du secteur, et apporter son soutien financier à ces dernier·ère·s pour de nouvelles propositions. Peut-être les initiatives de formation que vous mettez ou souhaitez mettre en œuvre?

Quelles formations le Fonds 304 entend-il intégrer à son offre ?

Il s’agit de celles qui figurent dans son plan d’action au chapitre des formations spécialisées et qui répondent à l’objectif de se doter d’une corde de plus à son arc. Quelque soit le métier du secteur que l’on exerce, que l’on soit travailleur·euse administratif·ve, technicien·ne ou artiste, il existe des compétences que l’on maîtrise moins bien voire pas et qui constitueraient un véritable atout supplémentaire. Qui peuvent également augmenter son employabilité et donc les sollicitations dont on fait l’objet.

Pensons, pour un·e artiste, à se former à l’animation, à l’écriture, au doublage, au ‘face camera’, à la voix pour pub radio.

Pensons, pour un·e technicien·ne, à se former à de nouveaux logiciels, au recyclage de décors, à l’accrochage.

Pensons, pour un·e travailleur·euse adminsitratif·ve, à se former à la production, à la diffusion de créations, au tax shelter, au community management, à la recherche d’appuis financiers publics ou autres.

Ceci sans que ces listes soient exhaustives.

Comment le Fonds 304 peut-il soutenir mes initiatives de formation ?

Rappelons-le, ce sont bien les travailleur·euse·s que soutient le Fonds 304. Ceux·celles qui détiennent un contrat de travail auprès d’un employeur de la Commission paritaire 304 francophone ou qui, à défaut de contrat, peuvent faire état de 30 journées de prestation auprès d’un ou plusieurs employeurs de la même CP304 au cours des 24 derniers mois.

Mais vos formations risquent de devenir plus attractives et/ou accessibles si ces travailleur·euse·s obtiennent le financement total ou partiel de leurs frais d’inscription. C’est ce que le Fonds souhaite donc faire: retenir de nouvelles formations qui feront, pour les participant·e·s, l’objet d’une prise en charge (partielle ou totale) du Fonds.

Pour ce faire, le Comité de gestion se propose de se pencher régulièrement sur les projets émanant de tous les opérateurs candidats et de sélectionner ceux qui répondent aux priorités qu’il s’est données à travers son plan d’action. Les formations retenues feront alors l’objet d’une intervention pour les participant·e·s répondant aux critères (voir plus haut) lorsque le responsable administratif du Fonds aura validé leur éligibilité. Les formations retenues feront également l’objet d’une information du Fonds, sur son site internet (à l’onglet formation) ainsi que via sa page facebook.

Comment procéder pour obtenir cette ‘labellisation’ ?

C’est votre timing qui compte. Lorsque votre projet est mûr, vous le soumettez au Fonds. Il sera examiné par le Comité de gestion du Fonds lors de sa réunion suivante.

Vous adressez votre demande via le formulaire que vous trouverez ici au responsable du Fonds, Marc Denisty. Celui-ci peut également vous aider à constituer votre dossier ou répondre à toutes vos questions. Il est disponible au 02 250 37 83 ou par mail (marc.denisty@apefasbl.org). Il accuse réception de votre demande et vous informe de la décision du Comité de gestion. Le Comité de gestion opère une sélection parmi les propositions en fonction des critères suivants : pertinence de la thématique proposée ; qualité de l’offre ; expertise de l’opérateur et des formateur·rice·s ; équilibre général de la proposition que le Fonds 304 fera au secteur. Le CG peut demander des compléments d’information pour statuer.

Votre formation est sélectionnée ? Il vous reste à la mettre en œuvre, avec la collaboration du Fonds !

Durant cette période COVID, de nombreux artistes ou techniciens du secteur artistique se sont retrouvés sans prestation et donc sans moyens. La région Wallonne vient de libérer une nouvelle aide (un budget de 15 millions d’euros) pour soutenir les travailleurs de ce secteur. Vous trouverez les infos et le formulaire de demande ici