Prévenir les violences sexistes et sexuelles en milieu professionnel

Les violences sexuelles et sexistes au travail, c’est quoi? Quels en sont les impacts?  Et surtout : comment agir au niveau professionnel pour les éviter ?

Organisé par Competentia en collaboration avec le Collectif contre les Violences Familiales et l’Exclusion (CVFE) et soutenu par le Fonds 304, cet atelier est gratuit pour les travailleur·euse·s éligibes du secteur des Arts de la scène.

Son objectif ? Vous donner des clés de compréhension et vous aider à ébaucher une stratégie de prévention applicable à votre organisation : Agir contre les VSS !

Limité à 20 professionnel·le·s, il prend place le mardi 20 mai à Bruxelles (au siège du Fonds 304 et de l’APEF), de 9h30 à 12h30. Il sera animé par Irina RICCIUTI, animatrice au CVFE et comédienne, et Valérie HEBRANT, responsable du département éducation permanente du CVFE

En pratique :

Catalogue FormAction : inscriptions ouvertes pour les formations 2025

Le catalogue FormAction, c’est plus de 400 formations générales proposées aux travailleur·euse·s de différents secteurs subventionnés de la Fédération Wallonie-Bruxelles par les asbl APEF et FeBi.

A nouveau en 2025 : elles seront toutes accessibles aux travailleur·euse·s éligibles du secteur des arts de la scène, selon différentes modalités.

Une sélection de 115 formations différentes sera accessible gratuitement via le soutien du Fonds aux personnes éligibles. Cette offre est disponible via cette page du site du Fonds 304 https://fonds304.be/formations/. Cela concerne des formations à la sécurité, à la prévention incendie, du stress ou des risques psychosociaux, la gestion d’équipe ou d’ASBL…

Intéressé·e par une autre formation qui ne figure pas dans la sélection du Fonds et que vous avez découverte sur le site du catalogue https://catalogueformaction.be/ ? Vous pouvez désormais aussi vous y inscrire, pour peu que vous ou votre employeur paie le modique droit d’inscription (+-80€/jour).

Vous avez déjà épuisé votre soutien annuel du Fonds 304? Vous pouvez également désormais vous inscrire, pour peu que vous ou votre employeur paie le modique droit d’inscription.

Encore un conseil d’importance : inscrivez-vous sans tarder, beaucoup de ces formations sont rapidement complètes.

Devenez l’artisan·e de votre épanouissement au travail

Programme

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Tarif

  • Se consolidant dans le système de insiding et outsiding, la congolexicomatisation à l’égard de la complexité est censé(e) faceter le point adjacent provenant d’une dynamique syncronique, je vous en prie.

Une semaine passée sans parler du peuple c’est errer sans abri, autrement dit la concertation politique à forciori, nous pousse à informatiser le panafricanisme dans le prémice, c’est clair.

Gérer une équipe, quelle pratique ?

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La colère : l’exprimer et entendre celle des autres pour désamorcer les tensions

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Burnout, mythe ou réalité ?

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Analyse de risques et plan de prévention

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Les fondements de la gestion d’une équipe selon le principe du REB

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Développer son leadership et celui de ses collaborateur·rice·s

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L’émotion au cœur du management

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